今のゲーム会社に勤め続けていいのかな?
転職したらもっと良くなるのかな?
ゲーム業界で働くのデザイナーさん、今の職場で悩みを抱えていませんか?
- 新しい仕事がない。
- ルーチンワークで成長が感じられない。
- 職場環境が良いと思えない。
- 給料に満足できない。
- 自分の価値が見えない。
こんな気持ちで日々を過ごしていると、将来が不安になることがありますよね。
この記事では、そんな悩みを解決するための具体的な方法や転職を考えるべき理由、そしてそのメリットについて詳しく解説します。
今の職場で悩んでいるデザイナーのあなたが、より良い未来を描けるようサポートしていきますので、ぜひ最後までお読みください。
デザイナーが直面する5つの大きな課題
のデザイナーがゲーム業界で直面する課題は、主に以下の5つに集約されます。
あなたの悩みが、どれか1つでも当てはまっているかチェックしてみてください。
1. 新しい仕事がなく、ルーチンワークに陥っている
新しく制作するものが少なく、過去のデータ流用や調整だけになると、仕事が単純化されてしまいます。
毎日同じような作業を繰り返すだけではクリエイティブな刺激が減り、モチベーションが低下するものです。
また、自分の成長を感じられなくなり、このまま続けていいのか焦りを感じてしまいます。
2. 昇給が少なく、待遇が悪いと感じる
長く同じ会社にいると、昇給のペースが遅くなりがちです。
また、他社の求人情報を見ると、自分の待遇が見劣りすることに気づくこともあります。
これにより、自分の価値が適切に評価されていないのではないかと感じてくるでしょう。
3. 長時間労働やストレス、コミュニケーション不足など
ゲーム業界は、納期に追われることが多く、長時間労働や休日出勤が常態化しやすい環境です。
長時間労働が続くと過度なストレスがかかり、心身の健康に悪影響を及ぼします。
また、職場でのコミュニケーションが不足すると、思うように仕事がすすまずストレスが溜まります。
これらの問題は、仕事のパフォーマンスにも影響を与えます。
4. 最新の技術やトレンドに追いつけない
技術の進歩が早いゲーム業界では、常に最新の技術やトレンドに対応する必要があります。
しかし、ゲーム開発が進む中で、新しいゲームエンジンやプラグインの導入が難しい方が多いです。
また、忙しい日常業務の中で、研究時間を確保できないこともあります。
この結果、自分のスキルが陳腐化してしまうのではないか?という不安が生まれます。
5. このままのキャリアで良いのか、将来のビジョンが見えない
将来について考えたとき、このまま現在の職場で働き続けることに対する不安が出てくることがあります。
将来のビジョンが明確でないと、次のステップに進むための道筋が見えず、不安を感じることが多いです。
これらの課題に直面しているデザイナーの皆さん、次のセクションではこれらの悩みを解決するための具体的な方法について解説していきます。
\ゲーム業界の転職希望者は要チェック!/
転職エージェントの紹介までジャンプします
ゲーム業界で転職をするメリット
デザイナーが抱える多くの課題に対して、転職を考えることはとても有効な手段です。
ここでは、転職のメリットを詳しく見ていきましょう。
- 新しい仕事と成長の機会が得られる
- 今より良い給与や待遇が得られる
- 健全な職場環境で働ける
- 最新の技術やトレンドを習得できる
- 将来のビジョンを明確にできる
新しい仕事と成長の機会が得られる
現職で新しい仕事がなく、成長が感じられないなら、転職を考えても問題ありません。
すでに新しいプロジェクトへの所属が決まっているなら良いですが、そうでなければ現在の状況が続くことが予想されます。
会社としては、今の仕事の経験者をアサインし続ける方が安心感が高く、楽に仕事がまわります。
この状況を変えるには、他社へ転職することで、新しいプロジェクトや役割に挑戦する機会を増やせます。
新しい環境で新たなスキルを学び、自分のクリエイティブな能力を最大限に発揮できる場を見つけましょう。
スマホアプリのような長期運営型プロジェクトでは、同じ仕事が数年続くことがある。このような状況では仕事に飽きてしまい、モチベーションが保てないデザイナーさんもいます。
今より良い給与や待遇が得られる
転職は給与や福利厚生を改善するための大きなチャンスです。
転職活動の時点から現在より高い給与を希望することで、転職した時点で収入アップができます。
具体的には年収で10%~20%アップが相場です。
技術力やマネジメント経験が豊富なデザイナーほど、より高い給料で交渉できます。
新しい会社では、スキルや経験が適切に評価され、昇給の面でもより良い条件が提示されることがあります。
筆者の同僚(3Dデザイナー)は、同じゲーム業界内で転職し、年収が24%アップしています。モチベーションも上がって良かったと話をしていました。
健全な職場環境で働ける
長時間労働や休日出勤、ストレスの多い職場からは脱出してください。
ストレスを感じ続けた状態では、良いクリエイティブ能力が発揮できません。
ゲーム業界で働き続けるためには、健全な職場環境を求めることが重要です。
働きやすい環境がある新しい職場では、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなり、仕事のパフォーマンスが上がります。
健康を維持しながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が、デザイナーにとって重要です。
最新の技術やトレンドを習得できる
技術の進歩が早いゲーム業界では、常に新しい技術やトレンドを学び続けることが重要です。
新しい職場で、新しい技術に触れることで、スキルアップの時間も確保しやすくなります。
これにより、自分のスキルを磨き、業界内での価値を高めることができます。
同じことを繰り返す仕事だけでなく、新しい技術を身に付けられる仕事の方がデザイナーとしての成長が実感できますよ!
将来のビジョンを明確にできる
現在の職場で将来のビジョンが見えない場合、転職は新たなキャリアを描くための有効な手段です。
新しい環境での経験を積むことで、自分のキャリア目標を再評価し、明確なビジョンを持って次のステップに進むことができます。
同じことを繰り返す仕事だけでなく、新しい技術を身に付けられる仕事の方がデザイナーとしての成長が実感できますよ!
これらの理由から、転職を考えることはデザイナーにとって多くのメリットをもたらします。
ただし、転職をすることはメリットばかりではなくデメリットも存在します。
次に、知っておくべきデメリットをまとめました。
\ゲーム業界の転職希望者は要チェック!/
転職エージェントの紹介までジャンプします
転職のデメリットとその対策
転職したときに発生しうるデメリットをまとめました。
- 新しい職場になれるまで時間がかかる
- スキルや経験の評価に時間がかかる可能性
- 前職との比較で悩むことがある
このようなデメリットを理解した上で新しい職場を目指してください。
新しい職場になれるまで時間がかかる
転職後、新しい人間関係や職場の環境、企業の文化に慣れるのは時間がかかります。
最初は雰囲気になじめず、ストレスを感じることがあるでしょう。
新しい職場になれるまでの期間は、転職をした誰もが感じることで、必ず乗り越えられます。
できるだけ早く新しい職場に馴染むために、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
新しい職場は知らない人ばかりなので、慣れていないのは当然です。今後、一緒に働くメンバーと早く打ち解けられるようコミュニケーションを取りましょう。
スキルや経験の評価に時間がかかる可能性
新しい職場では、これまでのスキルや経験がすぐに評価されるとは限りません。
このリスクを避けるために、転職先で求められるスキルや経験を事前に把握し、自分の強みを存分に発揮することが重要です。
慣れない職場や仕事で、いきなり高評価が得られるとは限らない。しっかり仕事をして、評価を高めましょう。
前職との比較で悩むことがある
新しい職場と前職を比較し、どちらが良かったのかと悩むことがあります。
転職前に、以下のことを明確にしておくことが大切です。
- 自分が求める仕事
- 新しい職場で何を達成したいのか
- 自分の未来像
あなたが求めることを明確にし、目的に合った転職をすることで、前職と比較してしまう悩みを軽減することができます。
また、転職直後は新しい職場やメンバーに馴染んでいないため、その会社の良いところが見えていないこともあります。
転職直後は前職と比較してしまいがちですが、しばらくは目の前の仕事に没頭しましょう。
前職と比較をしてしまうのは仕方がないです。まずは新しい職場になれることを優先しましょう。
これらのデメリットを知った上で、適切な準備と行動を取ることで、転職によるメリットを最大限に受けられます。
次のセクションでは、転職活動を開始するための具体的な方法について詳しく説明します。
\ゲーム業界の転職希望者は要チェック!/
転職エージェントの紹介までジャンプします
転職の一歩を踏み出すための具体的な行動
ここまで、転職を考える理由や、転職のメリット・デメリットを知りました。
次に大切なのは実際に行動を起こすことです。
ここでは、転職活動に向けて最初の一歩を踏み出すために必要な具体的な行動について詳しく説明します。
今の仕事の不満や不安を書き出す
転職活動を開始する前に、今、あなたが何を不満・不安と思っているか?を明確にしましょう。
あなたが感じる不満・不安が転職活動の理由に直結します。
箇条書きでも良いので、不満に思っていることを書きだし、転職によって改善の余地があるかチェックしてください。
不満・不安の例
- 同じ仕事ばかりで飽きてきた。
- これ以上技術力が上がる気がしない。
- 新しいソフトが使えず、取り残された気分になる。
- 何年たっても給料が上がらない。
- 会社からの評価が上がらない。
- 役職が付くような仕事が無い。
- 仕事を任せてもらえない。
- このまま歳を取ったときのキャリアが不安。
- 上司に仕事の相談がし辛い。
- 一緒に働いているメンバーの仲が悪い。
- 会社の雰囲気が嫌だ。
理想の仕事の仕方や待遇を洗い出す
現状の不満や不安を書き出しながら、理想の仕事や待遇も整理していきます。
優先順位も付けて書き出してください。
- どのように仕事がしたいか。
- 希望の年収や待遇。
- 職場環境。
- 求める企業文化。
- 一緒に働くメンバーのイメージ。
- 今後のキャリア。
正直、全ての希望が叶う職場はなかなかありません。
それでも、今より良い環境にするために、何を優先するかも整理しておいてください。
理想を出すとき、それぞれの内容も書きだしてください。目指す方向がより具体的になります。
転職エージェントを活用して理想の職場を見つける
不満や不安、理想の環境がまとめられたら、ゲーム業界に特化した転職エージェントに相談し、問題改善に向けた明確なアドバイスを得ます。
ゲーム業界のことを良く知っている転職エージェントは、様々な問題を解決した実績を持っています。
転職によって改善の余地があるか、転職エージェントに相談してください。
必ず、ゲーム業界に特化した転職エージェントに相談してください。一般の転職エージェントはゲーム業界の知識を持っていないことが多く、機械的に求人情報を送ってくるだけのことが多くなります。
転職エージェントは、あなたの希望や条件に合った求人情報を提供し、転職活動をサポートしてくれます。
また、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などもアドバイスしてくれるので、プロのサポートを受けながら転職活動を進めることができます。
>>ゲーム業界に特化した転職エージェントの上手な使い方を、こちらの記事で解説しています。チェックしておいてください。
\ゲーム業界の転職希望者は要チェック!/
転職エージェントの紹介までジャンプします
次のセクションでは、この記事の内容をまとめ、あなたの未来を変えるために今すぐ始めるべきことを総括します。
あなたの未来を変えるために今すぐ始めよう
ゲーム業界のデザイナーは、さまざまな悩みで転職を考えることがあります。
この先、あなたがゲーム業界で理想の働き方ができるように、転職で新たな職場環境をゲットしていきましょう。
最後に、あなたが取るべき具体的なアクションを総括します。
- 転職を考えるきっかけになった課題を把握する。
- 今の仕事の不満や不安を洗い出す。
- 理想の仕事の仕方、待遇を整理する。
- 転職エージェントに転職で改善が可能か相談する。
転職にはリスクも伴いますが、この記事で紹介した方法を実践することで、そのリスクを最小限に抑え、メリットを最大限に引き出すことができます。
今の悩みを解決し、より良いキャリアを築くために、まずは小さな一歩から始めてください。
転職によって得られる成長の機会、より良い給与や待遇、健全な職場環境、そして明るい将来のビジョンが、あなたを待っています。
自分のキャリアを再評価し、新しい一歩を踏み出すことで、より充実したデザイナーとしての人生を築いていきましょう。
ゲーム業界のデザイナーとして、キャリアを積んでいってください!
ゲーム業界に強い転職エージェントの紹介
ゲーム業界の転職活動には転職エージェントに相談することが成功への近道になります。
ゲーム業界に強いエージェントはゲーム会社と直接つながりがあり、会社の採用担当者にどのような人材が求められているか、詳しくヒアリングしているので、より詳しい求人情報が手に入ります。
実際、ガメも転職エージェントに求人を出すとき、担当者に求めている人物像を詳しく説明していました。
ゲーム業界に特化した、とても有力な転職エージェントはこちら。
ゲーム業界の転職を成功するには、この3社を利用してください。
ゲーム業界特化の転職エージェント3選 | |
---|---|
【スカウト型・登録必須】 ゲームキャリアスカウト | ゲーム業界特化のスカウト型転職サービス。 自分では見つけられなかった企業からのオファーに期待できる。 オファーを待つ転職で、転職活動の幅を広げられます。 ゲーム業界の転職なら登録必須です。 ゲームキャリアスカウトの口コミ・評判 |
シリコンスタジオエージェント | シリコンスタジオは国内大手のミドルウェア開発会社。 ゲームに精通したシリコンスタジオは、数多くの非公開求人を保有。 希望にあった求人提案をしてもらえます。 シリコンスタジオエージェントの口コミ・評判 |
G-JOB エージェント | ゲーム業界の求人数No1の実績。 ゲーム会社での実務経験を持ったコンサルタントしか 在籍していないため、求人のマッチング精度が高い。 G-JOBの口コミ・評判 |
どこも簡単に登録でき、利用料金は全て無料。気軽に相談できるので、たくさん利用して情報収集していきましょう!
転職エージェントは沢山ありますが、上記のようなゲーム業界に強い転職エージェントはゲーム会社とのやり取りが多く、担当者もどんな人材の需要があるかよく知っています。
実際、筆者がディレクターのときに転職エージェントの担当者と話をしましたが、その担当者がゲーム制作のことに詳しかった。なので、こちらの要望にあった人材を紹介してもらえましたよ。
ゲーム業界の内情や市場の状況を知っている担当者がいる転職エージェントの方が、自分のスキルや希望にマッチした企業を提案してくれる確率が上がってくるのです。
ガメも転職エージェントの担当者さんにたくさん相談してましたよ。
効率よく転職エージェントを活用するには3社に登録する
転職エージェントは3社ぐらいに登録しておくといいですよ。
なぜなら、全ての転職エージェントが、全て同じ企業と提携しているわけではないからです。
また、非公開求人も、転職エージェントによって内容が異なります。
そのため、転職エージェントに3社ぐらい登録しおくとだいたいの求人を網羅できてきます。
転職エージェントAに登録されている企業が、転職エージェントBには無い。その逆もありえるんです。
3社以上に登録してもいいですが、問題も出てきます。
- 紹介先が被る。
- メールや電話が多くなり、管理が大変。
- 同じ企業に応募してしまうなど、事故が起きる可能性。
企業の紹介連絡やメールが多くなると管理も大変になるので、まずは3社ぐらいに登録して様子をみてみましょう。
ガメは6社登録して、けっきょく3社だけとやり取りしてましたね。
>>ゲーム業界に強い転職エージェントを、こちらの記事でくわしく解説しています。どのエージェントが合っているかも知ることができるので参考にしてください。
コメント