今の会社を辞めても大丈夫｜ゲーム業界の転職が“前向き”と言えるこれだけの理由

そんなふうに、自分の気持ちにブレーキをかけ続けていませんか？

辞めることに罪悪感を感じたり、「逃げだ」と思われたくなくて、なかなか一歩が踏み出せない。

でも実は、転職は“逃げ”じゃなく、自分を守るための前向きな選択です。

この記事では、そんな気持ちのモヤモヤを整理しながら、「辞めてもいい」と思えるまでの考え方や行動のヒントをお伝えします。

今の会社で働き続けるのが正解とは限らない

「ここで辞めたら逃げかもしれない」「あと数年我慢すれば報われるかも」

そう思って、今の環境に踏みとどまっていませんか？

ですが、転職を選ぶことは逃げではなく、自分を守るための前向きな選択です。

会社に残ることだけが「がんばること」ではありません。

昇給・待遇改善には時間がかかるのが現実

多くのゲーム会社では、昇給や役職アップには年単位の時間がかかります。

評価制度も曖昧なことが多く、「頑張っても報われない」状態が長く続くこともあります。

• 明確なキャリアパスが見えない
• 評価されるポイントがわからない
• 上司に相談しても状況が変わらない

このような状況なら、転職によって数年先の待遇を「今」手に入れることも可能です。

「雇ってもらっている」という意識はいらない

会社と社員は、あくまで契約関係です。

「雇ってもらっている」と思い込んでしまうと、自分を小さく見積もってしまう危険性があります。

もちろん、仕事を任せてもらったことや、一緒に働いてきた仲間への感謝は大切です。

でも、それと「辞めてはいけない」という気持ちは別物です。

辞めてもいいは甘えじゃない

転職を考えるとき、「こんな理由で辞めていいのかな」と自分を責めてしまう人は少なくありません。

特にゲーム業界は仲間意識が強く、辞めることが“裏切り”に感じてしまうこともあります。

ですが、あなたが「辞めたい」と思った理由には、きっと無視できない事情や気持ちがあるはずです。

「仲間を裏切る気がする…」は自然な感情

プロジェクトの途中や、チームが忙しいタイミングだと、

• 今抜けたらみんなに迷惑がかかるかも
• 逃げるみたいで申し訳ない

そう思って、転職をためらってしまう気持ちもわかります。

でも、その気持ちは「”責任感”がある人だからこそ湧くもの」です。

後ろめたく感じてしまうのは、あなたがちゃんと仕事に向き合ってきた証拠です。

自分の人生に責任を持てるのは自分だけ

職場の人たちは、一緒に働く“仲間”ではありますが、あなたの人生の責任を取ってくれるわけではありません。

つらい状況が続いて心身に支障が出ても、それを本気で守れるのは“あなた自身”だけです。

会社やチームに恩を感じていても、あなたの将来を預けきるのはリスクが高い判断です。

一度きりのキャリア。納得いく形で進めるためには、自分の気持ちを優先していいんです。

「辞める」ことでしか見えない景色もある

• 現職に残っていたら経験できなかったこと
• 新しい職場でしか出会えなかった人や価値観
• 転職することで人生が前向きに変わること

このように、今の環境を変えることで、たくさん見える景色があります。

退職は“終わり”ではなく、“新しいスタートのはじまり”です。

一歩踏み出してみたからこそ、「自分の可能性はこんなにあったんだ」と気づけるケースも多いです。

「転職したい」と思ったら最初にやるべきこと

「もう辞めたい…」と思ったとき、衝動的に動く前にやるべきことがあります。

それは、自分の気持ちを整理することです。

転職という選択肢を、より納得感のあるものにするためにも、まずは本音と向き合ってみましょう。

辞めたい理由と本音を書き出してみる

結論から言えば、「辞めたい」と思ったときは、何がつらいのかを明確にすることが第一歩です。

気持ちが漠然としたままだと、次の行動がブレやすくなります。

以下のような方法で、本音を見つめ直してみてください。

• 辞めたいと思った出来事やきっかけをメモする
• つらかったこと、納得できなかったことを書く
• 働きながら「本当はこうしたい」と思っていたことを書く

言葉にすることで「本当に変えたいこと」がはっきりしてきます。それは、今後の転職活動でも大切な軸になるので一度書き出しをしてみてください。

今の会社で改善できるかも一度考える

「辞めたい」と思っても「本当に辞めるしかないのか？」は、いったん考えてみることをおすすめします。

なぜなら、「転職＝すべて解決」ではないからです。

もしかしたら、今の会社で改善できることもあるかもしれません。

たとえば：

• 業務量の調整や部署異動が可能か上司に相談してみる
• 働き方（リモート・フレックスなど）の選択肢を確認する
• 評価制度や待遇について質問・提案してみる

もちろん、改善の余地がなければ転職の選択に進めばOKです。「やることはやった」と思える状態にしておくと、後悔が減ります。

「辞める＝転職活動を始める」ではない

「辞めたい」と思った瞬間に、いきなり退職を考える人も少なくありません。

ですが、辞める前に転職活動を始めるほうが、精神的にも経済的にも安全です。

• 収入がある状態で求人を探せる
• 焦らず、自分に合った会社を選べる
• 現職の経験を“今の実績”としてアピールできる

また、転職活動を始めてみて「やっぱり今の職場で頑張ろう」と思えることもあります。

だからこそ、行動＝辞めることと短絡的に結びつけず、まずは準備から始めてみましょう。

それでも迷うなら、プロに相談してみる

転職するか迷いだすと、自分にとって何が正解かわからなくなることがあります。

あまりにも悩みすぎると頭の中でぐるぐる回ってしまい、精神的にも辛くなってしまいます。

そんな時は誰かに相談するのが一番。

特に転職を視野に入れた相談なら、専門家（転職エージェント）に意見をもらうのが有効な手段の一つです。

転職エージェントは“相談だけ”でもOK

「転職したい気持ちはあるけれど、本当に今がそのタイミングなのか迷っている」

誰にも相談できずひとりで抱え込んでしまう人は少なくありません。

そんなときに相談できるのが転職エージェント。

転職エージェントは“相談だけ”でも大丈夫です。

登録したからといってすぐに応募を求められるわけではありません。

気になることを話すだけでも気持ちが整理され、今後の方向性が見えてくるケースも多いです。

業界に強いエージェントなら視野が広がる

ゲーム業界に特化した転職エージェントなら、業界事情をよく理解した担当者がついてくれるのも大きなメリットです。

以下のような情報も、具体的に教えてもらえます。

• 自分のスキル・経験が通用する企業
• 年収相場や働き方の傾向
• 表には出ない非公開求人の存在
• 開発スタイルやカルチャーの違い

エージェントは、ただの求人紹介ではなく、“あなたの可能性”を一緒に考えてくれるパートナーです。

相談することで、自分の選択に自信が持てる

一人で考えていると、どうしても視野が狭くなりがちです。

ですが、エージェントと話すことで

• 自分が抱えていた不安の正体がわかる
• 思っていたよりも選択肢があると気づける
• 「いま辞めてもいい」と納得できる理由が見つかる

このように、自分の選択に自信が持てるようになることもあります。

決断に迷うときこそ、信頼できる第三者の視点を借りてみましょう。

迷いを断ち切るのは“動き出した人”だけ

転職するかどうか迷っているとき、最も大切なのは「今できる小さな行動を起こすこと」です。

ずっと考え込んでしまって動けない…という状況に陥ると、気持ちはどんどん重くなり、行動するエネルギーも失われていきます。

まずは完璧を目指すのではなく、できる範囲で「一歩踏み出す」ことを意識してみてください。

求人を見るだけでも一歩

いきなり応募や転職をする必要はありません。

まずは転職サイトや求人情報を“眺めてみる”だけでもOKです。

• どんな会社があるのか
• 自分の経験がどんな職種に求められているのか
• 他の会社の待遇はどうなっているのか

こうした情報を知るだけで、自分の状況を客観視できるようになります。

考えているだけでは何も変わらない

どれだけ悩んでも、頭の中だけで考えていては現実は変わりません。

逆に、少しでも動いた人は「自分がどうしたいか」がだんだん見えてきます。

• 気になる求人を保存する
• 転職サイトに無料登録だけしてみる
• 転職エージェントの話を聞いてみる

こうした動きながら考えるスタンスが、迷いを断ち切る力になります。

未来の自分が納得できる行動を

転職するか、今の会社に残るか。

どちらを選んだとしても、大切なのは「その選択を自分で納得して決めたかどうか」です。

他人の意見や周囲の空気に流されて決めてしまうと、あとで「やっぱりあのとき動いていれば…」と後悔してしまうかもしれません。

今の気持ちと向き合い、未来の自分が後悔しない行動を選ぶこと。それがいちばん大切です。

自分の気持ちにフタをしない

• こんなことで辞めたら甘いかな…
• まだ頑張れるかも…

そんなふうに、自分の“しんどさ”にフタをしていませんか？

でも、自分の心の声を無視して働き続けると、いつか本当に動けなくなってしまうこともあります。

今感じている不安や違和感を、しっかり言葉にして認めてあげましょう。

“後悔しない選択”は、自分の中にある

他人と比べたり、「こうあるべき」で考えると、転職の判断はどんどん難しくなります。

でも、最終的に答えを出せるのは自分だけ。

他人にどう思われるかではなく、“自分がどうありたいか”で選ぶのが正解です。

• 自分の軸を整理しておく
• 小さな行動から始めてみる
• 不安はプロに相談してみる

こうした積み重ねが、「納得できる選択」に近づけてくれます。