このまま続けるべきか、それとも転職したほうがいいのか…
ずっと悩んでいる。
- 今の会社にモヤモヤを感じている
- キャリアの将来像が見えなくて不安
- でも転職は怖いし、失敗したくない
そんなふうに悩んでいる方へ。
この記事では、ゲーム業界で転職を考える際にどんな判断軸を持つべきか、そして実際にどう行動すればいいのかを、やさしく丁寧に解説します。
- 「転職すべきか」を見極めるポイント
- 今の環境でできる工夫はあるか？
- 転職を前向きに進めるための準備とは？
迷っている今こそ、自分の未来に向き合うチャンスかもしれません。
ゲーム業界の転職を成功するには、この3社を利用してください。
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 【スカウト型・登録必須】 ゲームキャリアスカウト | ゲーム業界特化のスカウト型転職サービス。 自分では見つけられなかった企業からのオファーに期待できる。 オファーを待つ転職で、転職活動の幅を広げられます。 ゲーム業界の転職なら登録必須です。 ゲームキャリアスカウトの口コミ・評判 |
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転職を考え始めるのは、どんなとき？
「本当に転職したほうがいいのかな…」
迷ったときの判断は難しいですよね。
でも、多くの人が転職を考えた“最初のきっかけ”には、ある共通点があります。
ここでは、転職を意識し始める代表的な3つのタイミングを紹介します。
思い当たる節があれば、それはもう「サイン」かもしれません。
今の環境に違和感を感じている
毎日の仕事に「なんか違う」と感じることが増えていませんか？
はっきりとした不満がなくても、小さな違和感が積み重なるとストレスになります。
- 上司の言動にモヤモヤする
- 社内の方針に納得できない
- 会議で発言しづらい空気
こうした“モヤモヤ”は、無理に我慢せず一度立ち止まって考えてみるのが大切です。
「なんとなく合わない」と思いながら続けてたら、気づいたときには限界寸前でしたなんてことも。早めの見直しが大事です。
やりがいを感じられない・成長を実感できない
毎日同じような仕事の繰り返しで、成長の手応えが感じられないときも転職を考えるタイミングです。
- 新しいチャレンジがない
- もくもくと同じ作業ばかり
- 新しいツールが使えない
- 評価される機会がない
- 次のキャリアが見えない
このような環境では、スキルもモチベーションも伸びづらくなってしまいます。
やる気はあるのに、成長を実感しないってつらいですよね。外に出たら意外と評価されることもあります！
「毎日がしんどい」「続けるか迷ってる」という方は、下記の記事も参考になります👇
👉 ゲーム業界の仕事が辛いと感じたら｜転職すべきか迷ったときの判断と準備リスト
他社や他職種が魅力的に見えてきた
「あの会社、いいな」「あの職種、面白そうかも」
そんなふうに外の世界に惹かれる気持ちが芽生えたときも、転職のタイミングかもしれません。
- 他社の働き方やカルチャーに興味がある
- 興味のあるタイトルを他社で開発している
- 新しい分野や職種にチャレンジしたくなった
- 求人を自然とチェックするようになった
この「外への関心」は、今の環境に飽きていたり、自分の可能性を広げたいというサインです。
ここまで読んで「自分も当てはまるかも…」と思った方は、こちらの記事もおすすめです！
👉 ゲーム業界で“転職したほうがいい”人の特徴5選｜そのまま働き続けて大丈夫？
転職すべきか迷ったときの判断ポイント
「辞めたい気持ちはあるけれど、踏み出せない…」
そんなときは、感情だけで決めるのではなく、冷静に“転職すべきかどうか”を見極める視点が必要です。
判断のヒントになる3つの視点を紹介します。
今の悩みは“環境の問題”か、“自分の課題”か？
まずは、悩みの原因が外的要因なのか、自分の内側の問題なのかを分けて考えてみましょう。
- 上司との関係がうまくいかない
- チームの雰囲気が合わない
- 仕事内容にやりがいを感じない
- 自分に自信が持てない
- スキルが足りないと感じる
もし「環境の問題」が大きければ、転職によって改善される可能性が高いです。
一方で、「自分の課題」なら、まずは今の職場でも解決できる道を探してみるのもありです。
全部が環境のせいじゃないかも？って気づけると、転職しても同じことで悩まなくて済むようになりますよ。
社内で解決できることはあるか？
転職前に、今の会社の中で状況を改善できる手段がないかを検討してみましょう。
- 異動を相談してみる
- 上司に業務内容の希望を伝える
- 教育や研修に手を挙げる
- 有休や働き方でリフレッシュを図る
一時的な疲れやモヤモヤなら、環境を変えるのではなく整えることが有効な場合もあります。
それでも変えたいなら転職は選択肢になる
環境を変えたり努力をしてもなお、
- やりたい仕事ができない
- メンタル的に限界を感じる
- 今後のキャリアが不安で仕方ない
そんな状態なら、**転職は“逃げ”ではなく“前向きな選択”**です。
無理して続けることが正解とは限りません。
「ここじゃないかも」って気づけたこと自体が、あなたにとって大事な第一歩かもしれません！
退職は甘えじゃない。ポジティブな転職理由とは？
「辞めたい＝逃げ」だと思っていませんか？
でも実は、前向きな理由で転職する人もたくさんいます。
ここでは、よくあるポジティブな転職理由を3つ紹介します。
キャリアの可能性を広げたい
「このまま今の会社にいて、5年後どうなってるんだろう…？」
そんな不安は、「もっと成長したい」という気持ちの現れかもしれません。
- 得意な分野をもっと深掘りしたい
- マネジメントにも挑戦したい
- ゲーム以外の領域も視野に入れたい
こうした思いがあるなら、転職によって選べるキャリアの幅がグッと広がります。
現状に満足せず、「もっと成長したい」と思えるのは強み！転職はその原動力になりますよ。
働き方を見直したい
「土日も家で仕事してる…」
「子どもが寝てから帰る日ばかり…」
ライフスタイルが変化すれば、働き方に対する優先順位も変わって当然です。
- 残業が少ない職場を探したい
- リモートワークができる会社に行きたい
- 通勤時間を短くしたい
こうした希望を叶えるための転職は、甘えではなく“必要な選択”です。
「人生の主役は自分」って言いますけど、ほんとそう！働き方に正解はないので、遠慮せず見直してOKです。
理想のゲーム作りを目指したい
「もっとユーザー目線で作れる現場がいい」
「自分のアイデアを活かせる開発がしたい」
ゲームに対するこだわりがある人ほど、理想と現実のギャップに悩みやすいです。
- 小規模なチームで密な連携を取りたい
- ビジュアル重視のタイトルに携わりたい
- 長期開発でじっくり作り込みたい
そんな願いがあるなら、理想に近づく転職は前向きな挑戦です。
「こういうゲームが作りたい！」っていう気持ちは、転職理由としてめちゃくちゃ強い武器になります！
働きながら転職活動をする場合の注意点
「辞めてから探そうかな…」と考える人もいますが、転職活動は“在職中に進める”のが基本です。
ここでは、仕事を続けながら転職を進める際のコツや注意点をまとめます。
退職せずに転職活動するメリット
在職中の転職活動には、次のようなメリットがあります。
- 経済的な不安が少ない
- 焦らずに企業を選べる
- 「現職での経験」をアピールできる
生活の安定があると、気持ちにも余裕が出ます！「今よりいい環境」を冷静に選べますよ。
時間の使い方と優先順位のコツ
忙しい中での転職活動は、時間との勝負です。
ポイントは「無理せず、でも止めない」こと。
- 情報収集や求人チェックは朝や昼休みに
- 応募書類の作成は週末に集中
- 面接は平日の夜や有給を活用して調整
“頑張りすぎず、でも少しずつ”がカギ。空き時間に少しずつ積み重ねればOKです！
情報収集・準備は少しずつでもOK
完璧な準備をしてから…と思っていると、なかなか行動に移せません。
まずは小さな一歩からで大丈夫です。
- 気になる企業をリスト化してみる
- ポートフォリオを1点だけ更新してみる
- 転職エージェントに登録して相談してみる
「今すぐ転職するかどうか」は決めなくてOK。行動してみることで、見えてくるものがありますよ！
今の仕事を続けながら転職活動すべき？それとも一度退職した方がいい？
迷っている方は、こちらの記事も参考になります👇
👉 ゲーム業界の転職活動、在職中と退職後どちらが有利？迷ったときの判断ポイントを解説
ゲーム業界での転職成功に必要な準備リスト
「転職したい」と思っても、やみくもに動くのは非効率。
このセクションでは、ゲーム業界での転職を成功させるために最低限準備しておきたいことをまとめました。
自分の“転職の軸”を整理する
なんとなくで転職を始めると、入社後に「思ってたのと違う」となりがちです。
まずは自分の希望を整理してみましょう。
「何を変えたいか」だけでなく、「何を得たいか」に目を向けることが、迷わない転職につながります。
- 作りたいゲーム（ジャンル・規模・ターゲット）
- 求める働き方（リモート可、残業少なめなど）
- どんなチーム・雰囲気で働きたいか
- 今後伸ばしたいスキルやキャリア方向
「何を変えたいか」だけじゃなく、「何を得たいか」を明確にしておくと、企業選びで迷いませんよ！
ポートフォリオや職務経歴を整える
ゲーム業界の中途採用では、これまで何をやってきたかが重視されます。
実績やスキルは、採用担当に伝わって初めて「強み」になります。
- 参加したタイトルと役割を簡潔にまとめる
- 見せられる実績はPDFやURLで準備
- 使用ツール・工夫した点などを具体的に記載
スキルだけでなく、「どこを工夫したか」「なぜその方法にしたか」も伝えると印象UPです！
希望企業の開発スタイルを調べる
企業によって、開発環境・働き方・チームの雰囲気は大きく異なります。
雰囲気や開発体制を知ることで、「入社後のミスマッチ」を減らせます。
- 自社開発 or 受託制作か
- 開発フローやチーム規模
- 過去タイトルやユーザー評価
- 社内カルチャー・制度
公式サイトだけでなく、社員インタビューや採用ブログもチェックしておくと安心！
転職エージェントに相談してみる
「ひとりで探すのが大変…」という方は、ゲーム業界専門の転職エージェントの力を借りるのがおすすめです。
自分では気づけない選択肢や強みを、プロの視点から見つけてもらえます。
- あなたの経験を活かせる求人を紹介
- 非公開求人へのアクセス
- 書類・面接のアドバイスもサポートあり
自分では気づかなかった強みや選択肢が見つかることも！「話を聞いてみるだけ」でも価値アリです。
転職を考えるあなたへ｜おすすめの行動ステップ
「いつか転職したいけど、今すぐじゃないかも…」
そんなあなたに向けて、無理なく始められるステップを4つ紹介します。
順番に取り組むことで、自分に合った転職先が見つけやすくなりますよ。
STEP1：今の悩みを整理する
まずは、今感じているモヤモヤや不満を書き出してみましょう。
「何が不満か」「何を変えたいのか」を言語化することが、行動の第一歩になります。
- やりがいを感じられない
- 人間関係がストレス
- キャリアの方向性が不明確
- 給与や働き方に不満がある
書き出すことで、「これって転職じゃなくても解決できるかも？」って気づくこともあります！
悩みを整理できたら、次は「どう動くか」を考える番です。
具体的な準備ステップを知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてください👇
>> ゲーム業界で転職を考え始めたら？今すぐやるべき5つの準備リスト
STEP2：やりたいこと・得たいものを明確にする
次に、「転職によって実現したいこと」を考えましょう。
やりたいゲームのジャンルや、理想の働き方など、ポジティブな目標を立てるのがコツです。
- どんなゲームを作りたい？
- スキルアップしたい分野は？
- どんな働き方が理想？
- チームにどんな雰囲気を求める？
転職は“逃げ”じゃなく“前進”の選択にしよう！自分の「軸」が見えてきますよ。
STEP3：転職市場の動向をチェック
自分に合いそうな求人がどれくらいあるか、ざっくりリサーチしてみましょう。
「求人を見てみるだけ」でも、かなり気持ちが整理されます。
- 求人サイトで気になる会社を検索
- TwitterやWantedlyで現場の声をチェック
- 企業ブログやインタビュー記事も参考に
「行けそうな会社あるじゃん！」と気づくだけでも、転職へのハードルがグッと下がります！
STEP4：信頼できる転職エージェントを活用
最後に、プロの力を借りるのも大事な一手です。
希望や悩みを伝えることで、あなたに合った選択肢を一緒に考えてもらえます。
- キャリアの棚卸しをサポート
- 非公開求人の紹介
- 書類添削・面接練習などの支援
「エージェント＝ゴリ押しされる」って思ってない？実は親身で優しい人、めっちゃ多いです！
未来の自分が納得できる選択を
この記事では、ゲーム業界で転職を考えたときに知っておきたい判断の軸と行動ステップを紹介してきました。
- 今の環境に違和感がある
- 成長を実感できない
- 他社のほうが魅力的に見える
そんなときは、転職を「逃げ」ではなく「前向きな選択肢」として検討してOKです。
とはいえ、いきなり行動に移すのはハードルが高いもの。
だからこそ、まずは自分の悩みや希望を整理することが大切です。
そして、「自分がどう働きたいのか」「どんな未来を描きたいのか」に目を向けることで、後悔のない一歩を踏み出せます。
大丈夫。あなたのキャリアは、あなたが選んでいいんです。今の自分を大切に、未来の自分を応援してあげましょう！
📩 「今すぐ転職しなくてもOK」
でも、「思い立った今」が動き出すチャンスかもしれません。
👇 無理せず、できることから始めてみませんか？
ゲーム業界に強い転職エージェントの紹介
ゲーム業界専門の転職エージェントを利用することで、効率よく転職活動を進めることができます。
ゲーム業界専門で、特に強力な転職エージェントはこちら。
ゲーム業界の転職を成功するには、この3社を利用してください。
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どこも簡単に無料で登録でき、気軽に相談できるので、たくさん利用して情報収集していきましょう！
転職エージェントは3社ぐらい登録しておくといいですよ。
全ての転職エージェントが、全て同じゲーム会社と提携しているわけではありません。
そのため、3社ぐらい登録しておけばだいたいの求人を網羅できてきます。
転職サイトAに登録されている企業が、転職サイトBには無い。その逆もありえる。
3つ以上登録すると、管理が大変になるから気を付けてください。
求人紹介メールが多くなると管理も大変になるので、まずは3社ぐらいに登録して様子を見るのがおすすめです。
筆者も転職エージェントにたくさん相談してたよ！
>>ゲーム業界に強い転職エージェントを上手く活用する方法を、こちらの記事でくわしく説明しています。
転職エージェントを使いたい方は、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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